Email para pedir feedback a tu jefe
Pide devolución concreta sobre tu desempeño o un proyecto.
Facilita la respuesta: pregunta por 1–2 focos, no por “todo en general”.
Cómo usar esta plantilla
- Elige la variante que mejor encaje (formal, breve o firme).
- Pulsa Copiar y pégala en tu correo o documento.
- Sustituye los campos entre corchetes y elimina lo que no aplique.
Consejo práctico
Mantén un tono profesional, ve al grano y guarda copia del envío. Si tu empresa tiene un portal interno (vacaciones, RR. HH.), úsalo además del email cuando corresponda.
1
Lee la plantilla y comprueba que encaja con tu caso.
2
Pulsa Copiar y pégalo en tu email o documento.
3
Sustituye los [corchetes] por tus datos reales.
Asunto: Petición de feedback — [proyecto/periodo] Hola [Nombre], ¿Podríamos agendar 15–20 minutos para que me des feedback sobre [proyecto/desempeño]? Me interesa especialmente qué mantener y qué mejorar de cara a [objetivo]. Gracias, [Tu nombre]
Antes de enviar
- Sustituye todos los [corchetes] por datos reales
- Revisa ortografía y el tono antes de enviar
- Adjunta documentos solo si aportan prueba o contexto
Preguntas frecuentes
¿Puedo copiar y pegar tal cual?
Sí, pero adapta nombres, fechas y detalles. Un texto genérico sin personalizar pierde fuerza.
¿Sirve como asesoramiento legal?
No. Es un modelo redaccional orientativo. Si el asunto es delicado, consulta a un profesional.
Modelo orientativo para uso personal. Adapta nombres, fechas y datos a tu caso. PlantillaEmail no ofrece asesoramiento legal ni garantiza resultados frente a empresas o administraciones.